アクサダイレクト、本社をフルリノベーション
新しい働き方「スマートワーキング」により多様な働き方を推進

新オフィスコンセプト、デザイン

アクサダイレクトの新しいオフィスは、社員個々の可能性を引き出すため、グッドコミュニケーションやコラボレーションをコンセプトに設計されました。新しい生活様式へのいち早い対応だけでなく、ABW（アクティビティ・ベースド・ワーキング）に対応したデザインを取り入れ、業務内容や目的に合わせた様々なエリアを新設しています。オフィスフロアでは、飛沫防止パネルで仕切られたオープンデスクに加え、集中とリラックスモードの切り替えを可能にする複数のコーナーを設けています。カフェコラボレーションエリアには、自然なコミュニケーションが生まれるエリアを設置したほか、一人でじっくり思考にふけるためのリラックスエリアを備えました。

カフェコラボレーションエリア
社内イベントやレクリエーションなどに活用、拠点とリアルタイムにコミュニケーションをとれる
大画面の「つながるモニター」を設置

人事制度の改定、プログラム

オフィスにおけるリノベーションだけではなく、スマートワーキングへの転換をサポートするため、人事制度についても一部改定を実施するとともに、新たな研修をスタートしました。当社では担当職務・ポジションをベースに等級と報酬を決定する「職務等級制度（ジョブ型雇用制度）」を従来から採用していましたが、2021年1月に制度を改定し、社内の各ポジションの役割及び等級体系を再定義しました。各ポジションにおいて求められる役割がより明確になり、社員一人ひとりがそれぞれに合った働き方を自発的に選択し、ワークライフバランスを実現させながら効率的に生産性を高めていくことを目的としています。また、在宅勤務とオフィス勤務の両方を活用した多様な働き方を推進していく中で、上司・部下間のコミュニケーションを密にして強い信頼関係を築くためにコーチングの手法を取り入れた1on1コミュニケーションのトレーニングを全社で展開しています。

シンボルアート“KEEP MOVING”

変化を恐れず前に進み続けるアクサダイレクトの姿を表現しています。コンセプトづくりに参加した社員の「変化」「多様性」「脱皮」といった言葉にインスピレーションを受け感覚的なエネルギーと躍動感を表現した本作品には、新オフィスに通う社員の気持ちをよりポジティブなものにできればという思いが込められています。

山下氏とアクサダイレクト社員のコラボレーションによる制作の様子は、以下よりご覧いただけます。

動画URL：https://youtu.be/FJtpyCYBn2Y

現代絵師　山下良平氏

「躍動」を一貫したテーマに絵画作品を制作。代表作はサムライやアスリートシリーズ。自身のアートブランド「LIKE A ROLLING STONE」を立ち上げ作品の発表を行う。2015年、アートフェア「UNKNOWN ASIA」で「イープラス賞」を受賞。東京メトロ銀座線外苑前駅パブリックアートでも大きな注目を集める。そのほか、フィットネス誌表紙をはじめ、スポーツブランドなどスポーツやアスリートに特化したビジュアルを作成、横浜マラソン公式ビジュアルなどを手がける。